工伤的10级伤残总数是多少？

因工伤十级伤残的，按照《工伤保险条例》的规定，一次性赔偿7个月工资。 如果劳动关系终止，您可以享受一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴。

10级工伤，劳动合同需要解除前单位需要一次性补偿一次伤残就业补贴，赔偿标准由当地**规定，以当地**规定为准，以上海为例：

工伤保险条例

第三十七条 职工因工作残疾被认定为七级至十级残疾的，应当享受下列福利：

2）劳动合同、劳动合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动合同、雇佣合同的，工伤保险应一次性支付工伤医疗补助金，用人单位应当一次性发放伤残就业补助金。

工伤一次性医疗补助和残疾一次性就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民规定。

上海市工伤保险实施办法

第四十一条 工伤因工伤被认定为七级以上十级残疾的，享受下列待遇：

2）劳动合同期满终止，或者受伤人员本人提出解除劳动合同的，工伤保险应一次性支付工伤医疗补助，用人单位应一次性发放残疾就业补助金。

对于七级残疾者，分别为上一年全市职工月平均工资的12个月;

8级残疾，各9个月;

9 级残疾，每人 6 个月;

对于 10 级残疾，每个 3 个月。

建议自行搜索工伤保险规定，其中包含工伤保险10级的待遇。

10 级伤害与 10 级残疾相同。 《工伤保险条例》规定：第二十二条 劳动能力考核，是指对劳动功能障碍程度和自理障碍程度的分级评价。

分娩功能障碍分为十个残疾级别，最严重的是 1 级，最少的是 10 级。 自我护理障碍分为三个层次：完全无法照顾自己，一生中大部分时间无法照顾自己，以及生活中部分无法照顾自己。

《工伤保险条例》第二十二条，是指对劳动功能障碍程度和自理能力受损程度的评价。 残疾分为 10 级，最重的是 1 级，最少的桶数是 10 级。 自我护理障碍分为三个级别：

根本无法照顾自己，大半辈子都无法照顾自己，无法部分照顾自己。