服装营销老板面试时要注意什么！？

首先，面试时要自信，不要太紧张。

第一：守时，这是铁的纪律，不解释。 如果我做不到这一点，我想我不会去面试。 一般来说，建议提前5分钟左右。

第二：着装和礼仪。 最好穿得整整齐齐，还应做好个人卫生，以打开和关闭饥饿感。

然后是礼貌的问题，敲门、进来、打招呼等，面试过程中不打断面试官，专心倾听，这也是礼貌的表现。

第。 3.肢体语言。 例如，在面试过程中，不要挠头，保持镇定。

第。 第四，在面试过程中，一定要对面试官提出的问题三思而后行，避免情绪化的问题，在回答之前要考虑面试官的考试内容。

第。 5.面试结束后，不要表现出不耐烦、不耐烦要离开，或者在面试官结束谈话之前再去约会，因为过早考虑离开会让考官认为你不真诚或不耐烦。 等一会。

第。 五、相关专业知识，以及一些口才技巧 那就是硬件设施，就看你了。

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我从事跟单交易已经5、6年了，所以我是大四学生！

根据你的情况，你也说英语是你的缺点。 而且，你浪费了4年的工作，你应该是个女孩吧！？ 从雇主的角度来看，你有以下几点是他们担心的：

1、英语基础差，如何与国外客户沟通是最大的问题;

2、我工作了4年，但这4年跟跟单员不亲近，你的经验等于0;

工作了3、4年，你的年龄快到了结婚生子的阶段，恐怕你的工作时间不会太长;

如果你已经下定决心要做服装推销，你应该从以下几点开始准备：

1、虽然英语基础差，但可以选择国内客户的跟单，同时一定要不失时机地学习英语，在面试时给别人可以和嘉宾交流的信心;

2、展现自己在服装推销行业继续耕耘的态度和决心，让别人知道你可以从最低的推销助理，甚至是推销员做起;

3、规划好自己的工作方向，计划未来几年结婚生子，因为跟单员的培训不是一年半的事情，不干几年就做不了一个好的服装跟单员，敬业是用人单位非常重视的问题;

4.英语有缺点，但要做好其他方面要很好，比如电脑操作（办公软件必须熟练）、细心、负责、敬业等;

没有人是万事俱备的，所以面试时一定要做好准备，让别人更了解你的长处和长处，相信你能成功。

所有的手都被打伤了，疲惫的手受伤了，应该能帮到你。

服装跟单员。

1.晋升慢，即使晋升，也不重要。 除非你能成为高级管理层，拥有一部分股份，否则你就得靠自己来吸引客户或赚血汗钱。

2.工作紧张，周六不休息，根据客人的需要随时加班，总是有无穷无尽的小烦恼。

3.工作是琐碎的，无论你多么有经验，经常会出现意想不到的情况或错误。 而要调整厂家和客户的关系，客人的订单是商家增加收入的唯一希望。

4.这项工作在服装生产中非常重要，但地位不高。

5.不过，如果你足够牛市，足够幸运，并且有一个或几个大客户，收入相当高，年薪可能几十万美元（分红、佣金）。 然而，前提是你在寻找它，你在关注它，并且客人信任你——它必须是：商业+复制。

建议不要做单纯的跟单员，你必须有两个职位才有希望（推销员+跟单员）。

或者当推销员，拉订单并赚取佣金。

一个一流版画家的月薪可以达到10000元以上，普通版画家的月薪在3000元以上，技术行业更受尊重。

首先，没有必要看书（很多人喜欢在网上找采访资料，这种做法当然是必要的，可以借鉴前人的经验，但是他们忘记了这是别人的经验，不能强加给自己，在别人身上行得通的，对自己也未必行！ 因此，我们必须“取精除渣”）。

其次，尽量放松心情，不要太担心（我们不是常说“毕竟是你的，你要也不是没用”），伴随着寻找混乱状态，放轻松，就当心理咨询课，把一起竞争职位的人当成同学， 把考官当成你的老师，你最喜欢、最信任的老师，这样你才能从容应对这次面试。）

三、礼仪与礼貌（相信大家都说过，礼仪和礼貌是我们生活中经常用到的，它是你个人修养和素质的体现，礼仪和礼貌都到位了，你在别人眼里有一个大致的定位，给你的第一个平分就会被人知道，记住， 要经常微笑，微笑不仅是你自信的表现，别人也能从你身上得到快乐......）

以上几点是我个人的看法，希望对楼主有所帮助，也祝愿楼主早日找到一份满意的工作！

形象是最重要的，言行举止也很重要，再加上个人的自信和坚强的自我。 这些都可以在**上找到。

主图要好，然后介绍给别人要好，

以下是一些建议供您参考，1.在面试中多带几份简历，无非是当你被要求提供一份额外的简历时，你没有更毫无准备的。多带几份简历，面试你的人可能不止一个人，预料到这一点并做好准备会让你看起来正式而细致。

2. 注意自己的肢体语言，尽量在考官面前显得警觉、精力充沛、专心致志。 进行眼神交流，一言不发，你就会对对方表现出兴趣。

3.初步印象和最终印象。 面试的前五分钟和最后五分钟是面试中最关键的，正是在这段时间里，你决定了你给人留下的第一印象和离别印象，以及考官是否欣赏你。 在最初的五分钟内进行沟通，当你离开时，确保你被记住。

4. 完整完成公司的**——即使你已经有简历了。 即使你要求带上你的简历，许多公司也会要求你填写表格。 如果你愿意从头到尾填写这个表格，它会发出一个信息，即你做事正确，做事做得很好。

5. 请记住，每次面试的目的都是为了被录用。 您必须突出展示您的性格和专业能力才能被录用。 在面试结束时，确保您知道下一步该做什么以及何时与雇主做出决定。

6、明确用人单位的需求，向公司展示你的价值，展示你适应环境的能力。

7.使人感觉良好和热情。 人们喜欢雇用容易相处并以公司为荣的人。 要正式和稳重，但也要表现出你的精力和兴趣。

8. 确保你有正确的技能并了解自己的优势。 你如何将自己与其他人的教育、经验、培训和薪水进行比较？ 谈论你知道自己做得很好的事情，这是你下一份工作的关键。

9. 展示你为追求团队目标而勤奋工作的能力，大多数考官都希望找到一个有创造力、性格好、能融入团队的人。 你必须通过强调你给对方带来的好处来说服对方你擅长这两方面。

10. 推销自己的所有优势非常重要，包括你的技术资格、一般能力和性格优点，雇主只关心两件事：你的资格和个人品格。 你能在过去业绩的基础上再接再厉，适应公司文化吗？

谈谈你性格的积极方面，并用例子告诉他们你会在特定工作中做什么。

11、不要滔滔不绝，用事先准备好的台词在台上背诵，穿着简单，不懂就不假装懂。 表现出谦虚。 即使你做对了，也不要太霸道。 因为你的经历远不如考官。