李宁总部面试，求助！ 李宁在面试中会问什么问题？

最好穿李宁的衣服，如果没有李宁的衣服，可以随便穿，不要穿其他运动品牌的衣服。

面试会分很多次，第一次是人力资源面试，然后是你申请的部门经理，面试通过的就是你申请的系统主管，你应该可以被录取了。

李宁喜欢活泼，最好有运动专长（至少你得说你很喜欢运动）。

祝你面试顺利！

让我们穿上李宁品牌的衣服吧！ 西装也是可以接受的，主要是不要穿其他品牌的衣服和鞋子运气。 李宁福利很好，活动也很多！ 但是你必须经常旅行！

是的，因为是运动品牌，我在佛山公司，公司里很多人都穿运动服，但是规定不允许穿其他品牌，这很重要，听说有人来订货，穿耐克鞋，经理马上让他回去换一换， 我说不上来该穿什么，但你去面试一定不能有同行品牌的东西，哪怕是小事，被人看到，你对公司的印象一定很差。

这其实很简单。 问题1：你做过这个吗？

2： 为什么选择我们公司？ 3：

你为什么从以前的公司辞职？ 4： 你对我们有什么了解吗？

5： 如果你加入我们公司，你会怎么做？ 基本上，这些是首先要问的几个问题。

我问了我采访的两家体育用品公司。 剩下的就看面试主管了，不一定要问什么。 第一次尝试后，后者很简单，问你想要的工资，能不能服从公司的安排，能不能适应倒班工作等等。

其实，没什么很简单的答案，对吧，如果你不能换其他工作，外面有很多工作，所以你不用太担心。

自我介绍的主要目的是简明扼要地总结你的优势，并向面试官表明你很适合这个职位。 所以，最好是当场发挥，根据你申请的职位来解释。 可以从以下几个方面归纳起来：

1.你过去的工作经历（结合你申请的职位，你应该过多地谈论无关紧要的工作经验，突出重点，突出你的工作表现）。

2.你的长处和特长（也结合你申请的职位，列举两三点，具体一点，太多了，篇幅胡说八道只会让人反感）。

3.你对你目前申请的职位的理解，表达了你对这个职位的渴望，你有兴趣和有信心在这个职位上做好。

按照这个逻辑说清楚就行了。

只是问？

最好有自己的创意设计。

不管是80后还是90后，我们的招聘条件都是一样的。 因为每个岗位的要求都不一样，我很难具体回答，但总的来说，我们要求所有加入李宁公司的人都要诚实、勤奋、进取，能够与公司一起成长、学习。

其实并没有什么特殊要求，就是要求有一定的销售经验，然后有完整的文件就好了，公司是带着资料报职的！ 多尝试，没有什么是不可能的，只要你真的喜欢。

哈哈，学历+能力+耐力。

有很多要求，你必须努力工作。