在哪里可以找到COSO内部控制制度的全文？

“coso框架”是：

COSO报告从目的、承诺、能力、监督和学习四个方面提出了20个控制基准。 <>

然而，COSO报告称，COSO内部控制框架是美国证券交易委员会推荐的唯一内部控制框架。

同时，《萨班斯-奥克斯利法案》第404条的最终规则也明确指出，COSO内部控制框架可以作为评估企业内部控制的标准。

作为一家在纽约证券交易所上市的公司，它需要引入COSO内部控制框架，并按照该法案的要求整合现有的内部控制，以满足该法案的要求。

根据COSO内部控制框架，内部控制系统由控制环境、风险评估、内部控制活动、信息与沟通、监督五要素组成。

它们取决于管理层经营业务的方式，并集成到管理过程本身中，它们的相互关系可以用它们的模型来表示。

企业风险管理框架：

企业风险管理风险管理框架不仅仅是COSO框架。

三个要素：目标设定。 识别事项和风险对策。

1、COSO内部控制框架认为，内部控制体系由控制环境、风险评估、内部控制活动、信息沟通、监督五要素组成，这些要素取决于管理层经营企业的方式，并融入到管理过程本身中，它们的相互关系可以用其模型来表示。

2、企业风险管理综合框架在内部控制综合框架的基础上，增加了一个新概念、一个新战略目标、两个概念、三个要素。 即风险组合、战略目标、风险偏好、风险承受能力的概念，以及目标设定、事件识别和风险应对等要素。

企业风险管理框架在内部控制郑和框架的基础上，引入了风险组合观。

内部控制整合框架将组织的目标分为三类，即业务目标、报告目标和合规目标。

企业风险管理框架引入了两个概念：风险偏好和风险承受能力。

答]简体：b、c、e

在内部控制的整体框架中，COSO委员会明确了内部控制的三大目标：财务报告的可靠性、发展的有效性和效率以及遵守相关法律法规。

测试点：内部控制的起源与发展。

根据COSO的内部控制框架，内部控制的要素是（）。

a.控制环境隐性响应和风险评估的过程。

b.信息系统与通信。

c.控制活动。

d.监督 Shoga 的控制。

正确答案：ABCD

答：:d 从COSO委员会对内部控制的定义来看，内部控制的目标主要包括以下三类：第一类目标是针对企业的基本业务目标，包括绩效和盈利目标以及资源安全。

第二类目标涉及编制可靠的公开财务报表，包括中期和摘要财务报表，以及从这些公开报表中选定的财务数据，如收益公告。 第三类目标涉及遵守企业适用的法律和法规。

内容来自用户：Little Sunny Day。

附件一：COSO内部控制框架信息。

不同的人对内部控制有不同的理解。 一般人把内部控制理解为一个组织为减少决策失误和工作缺陷而实施的控制，可能是内部控制、管理手册、规章制度等。 这种理解没有错，但并不全面。

根据现代内部控制理论，这些只是内部控制的一部分，而不是全部。 现代内部控制理论认为，内部控制是一个系统框架，它以风险管理为基础，包括五个要素：控制环境、风险分析、控制活动、信息与沟通、监控。

内部控制理论的发展是一个循序渐进的演进过程，大致可分为内部控制、内部控制制度、内部控制结构和内部控制总体框架四个阶段。 在内部控制阶段，账目相互核对是内部控制的主要内容，岗位分离是内部控制的主要方式，被认为是前期保证所有账目正确性的理想控制方法。 在内部控制制度阶段，内部控制的重点是建立和完善规章制度; 在内部控制结构阶段，内部控制被认为是为合理保证企业特定目标的实现而制定的各种政策和程序，分为三个方面：控制环境、会计制度和控制程序; 内部控制的整体框架阶段是COSO的内部控制框架，我们将在下面讨论。

在美国，在20世纪70年代中期，与内部控制有关的大多数活动都集中在系统的设计和审计上，重点是改进内部控制系统和方法。 二、内部控制受“人”因素影响 员工诚信和道德价值观是指员工的行为准则，它告诉员工哪些行为是可以接受的，哪些行为是不可接受的，以及在发生不当行为时应采取什么行动。 主要包括以下内容：

在楼上，你已经有八行快十年了，你还有五行。 看起来你和阿基诺三世一样好！

你好，亲爱的！ 根据最新的COSO 2017框架，内部控制的定义如下："内部控制是由管理层设定并致力于实现组织目标的过程。

它是通过评估和应对与风险相关的不确定性，为管理层提供合理保证，确保组织目标正在实现的过程。 "该定义强调内部控制的目标导向性，即识别、评估和管理风险，以确保组织实现其目标。 同时，内部控制也被视为管理层的责任，以帮助组织实现其战略目标，保持良好的运营效率和财务报告的可靠性，并确保遵守适用的法规和规范。

COSO 2017框架将内部控制定义为一个持续的过程，旨在适应不断变化的环境和需求，并通过持续改进不断加强内部控制系统。 该定义强调了内部控制的动态和不断发展的性质，使其能够适应组织日益复杂和不断变化的业务环境。